本公司成立於1995年5月，有鑒於國人對於健康飲食的高重視程度與體重控制之需求，另外也相當看好保養化妝品的美容市場，因此在公司成立的規劃進程裡，鎖定以健康導向食品、日常生活用品與保養化粧品為本公司的核心商品，主要透過口碑行銷與業務開發為拓展營運的方式。 我們認為不當的生活飲食習慣、生活壓力的加深，往往造成身體健康的負擔，本公司健康導向的食品，是市面上僅有追在時間之前的夢幻產品，提供人們捍衛健康的最大依靠。 健康是生存法則中最基本的原則，有了健康才能實現心中遠大的夢想，而健康更是財富的最大來源，因為健康能創造富裕，而我們則是為了創造健康而存在。 本公司是以販售各式健康導向食品、生活用品、化妝品與體重控制食品為主，憑藉著有機飲食的了解，我確信能依持我的專業能力，帶給消費者最高品質的產品，因為我熟知我們的食品來源，並有固定的合作廠商，在取得貨品上不僅能獲得最優惠的價格禮遇，更能確保產品品質的優良性。 本公司在台灣已經有十三年的時間，一直跟一家已有28年歷史的美商跨國性企業 - HERBALIFE（賀寶芙）公司作配合，銷售其草本生化科技的健康食品；賀寶芙在全世界70個國家有分公司，目前為紐約證交所掛牌上市的股票公司（代號為HLF），其產品廣為美國職業運動員，演藝人員及一般社會大眾愛用(其代言人為足球金童貝克漢)，做為減重，增重補充營養及維持身體健康之用，一向具有十分良好的口碑。 由於現代化的生活環境及飲食習慣，很多人都需要賀寶芙這一類的產品來減重增重或維護自己的健康，以及外在保養品的推展合作模式非常良好 我們以美國前一百大上市公司引進的營養俱樂部與創新的早餐店經營模式服務客戶。相較於傳統早餐店提供的高熱量、高脂肪、高膽固醇的酸性飲食，我們以微量營養素搭配生鮮食材的高營養、低熱量鹼性飲食，將是一個具有獨占市場與領導地位的健康飲食方式。 Nutrition Club 除了為墨西哥人提供充分的營養度外，也提供人際關係交流的空間，以俱樂部形式，打造鄰里間的人際網絡，有別於一般早餐店，買完吃完就走的方式，深受社區裡的婆婆媽媽喜愛，2006年5月起跑以來，已經在全台開出1000多家早餐店。營養保健是未來產業趨勢，結合健康早餐的通路事業平台，可說是投入門檻低，多附加價值的未來產業。 展店 　　透過總部的支援協助，開始了全方位天然草本的營養早餐俱樂部，截至目前已在全台各地成立至少1000家的營養俱樂部，未來五年將超過8000家。透過全新創業模式，以團隊互助取代競爭，是其他連鎖店望塵莫及無法仿冒跟進的，不久的將來，營養俱樂部將是您居家附近傳遞健康價值的7-11。可觀看www.herbalife.com/tw了解公司發展

◆公司名稱：赫馬汽車租賃有限公司 ◆公司簡稱：赫馬租車 (赫馬總店):台中市豐原區鎌村路485號(往慈濟醫院方向) (彰化店):彰化市新平路208號(國道1號)彰化交流道旁(和欣客運站舊址) (赫馬總店):04-25368058 (彰化店):04-7617221 ◆公司網址： http://www.hemacar.tw ◆服務時間：9:00AM~8:00PM ◆服務地區:全省、大彰化、和美、秀水、鹿港、福興、伸港、埔鹽、花壇、大村、員林、大肚、烏日、台中、豐原、潭子、后里、東勢、神岡、大雅、清水、大甲、沙鹿、龍井 ◆服務特色： ※歡迎: 時租、日租、月租、長租、租購,2012年式全新車種 ※1.9噸新菱利、2.7噸新得利卡、3.5噸新堅達11尺半、5~7人座休旅車、堆高機買賣 ※配備有：繩索、帆布、手推車、手拉器、行車紀錄器、大型雙折升降尾門 ◆車種介紹：新堅達3.5噸11尺半、新得利卡2.7噸、新菱利1.9噸、Zinger勁哥5~7人座休旅車 ◆服務細節：大小貨車出租、5~7人座休旅車出租、堆高機買賣、DIY搬家、協助搬家、 代客駕駛、代客運送﹝歡迎來電洽詢﹞。 自行租用貨車,可以掌控用車的時間以及車輛大小空間，能夠讓您順利完 成搬家或載運物品的工作。 （若需要附司機請事先告知搬運物品資料才能預先評估價格) ◆配備附有：(可拆式帆布框、大型雙折升降尾門) ◆費用說明：貨車以小時計算(最少以2小時起算計費，5~7人休旅車以天計算) 新堅達3.5噸 新得利卡2.7噸 新菱利1.9噸 Zinger勁哥5~7人座休旅車 以月計算(來電洽詢) 以年計算(來電洽詢) (公司企業長期租賃其月租金含5%營業稅可抵扣當月5%銷項稅額,其年度總租金金額可抵扣營利事業所得17%,其節稅方式對公司企業來說更是划算,企業公司更可省下車輛維修保養費用、保險費用、免煩惱車輛的折舊) ◆免費提供：(麻繩、棉被、帆布) ◆收費提供：(行車紀錄器、手拉器、手推車) ◆租車優惠：憑學生證可享9折 ◆免費停車：本公司提供免費停車場地 ◆服務時間：8:30AM~8:00PM ◆聯絡方式：04-25368058

一、1986年5月正式成立,資本額五百萬,草創期各員工無拼手砥足的進入熱處理之領域。 二、1990年公司擴展生產規模設立第三條生產線,同時為因應整個國內產業結構之變化,生產成本大幅飆昇,經獲得經濟部補助,出佳銳企業管理顧問公司負責對公司內部產、銷、人、發、財、等制度之建立。以追求企業之生產經濟規模達到降低單位成本。 三、1992年6月由於管理制度施行效果卓優,為加強深度管理,及服務往來客戶,遂全廠導入MIS電腦管理系統,開啟了輯興電腦化的時代,使公司對制程之管理有了極大的突破,並獲得往來客戶優良的評價,同時在追求品質即是企業之生命力的觀念下,遂大筆投入品質檢測儀器,推行各種教育訓練,提昇各級幹部人員之素質。 四、2002年11月15日上海廠正式營運。 五、2003年9月通過並取得ISO 9001國際品保認證,由於各部門對SOP之尊行運作,使本公司的品質政策:創新、服務、品質、得以順利推行至今。 六、2007年設立杭州輯興五金制品廠有限公司, 6月9日正式營運。 展望: 展望未來台灣之金屬業必然面對國際間品質與價格的競爭,本公司將積極研發各種材料之制程,並投入新制程開發所需要更新之設備與檢測儀器。以服務往來客戶對熱處理品質之要求,提高產品之附加價值,提昇產品之品質。

全世界七十億人口中，據說有超過十億人嗜好辛香辣味食物， 台灣喜愛吃辛香辣味的人也不少； 但是台灣的食品大多屬甜鹹二味，辛香辣味食品不多， 「上癮、重度愛吃辛香辣食的人」屬於小眾人口。 【辣市集食品有限公司】的創辦人與一群喜愛辛香辣味的朋友， 常為尋覓辛香辣味食物奔波勞累，基於感同身受， 因此興起為喜愛辛香辣味同好服務而設立此公司。 全世界的辛香類食材多屬植物，有二百多種，計分： 熱感與辛辣感/辛辣作用/芳香性/香草香料/帶有上色作用共五大類， 目前約60種為世人所常用，其中的「辣椒」最具代表性，所以常以「辛香辣味」稱之。 台灣民眾常見常用的： 辣椒/ 胡椒/ 花椒/ 川椒/ 黑胡椒/ 葱/ 薑/ 蒜/ 洋蔥/ 珠蔥/ 咖哩/ 韭菜/ 山葵/ 芥茉/ 香茅/ 九層塔/ 香菜/ 芹菜/ 當歸/ 川芎/ 紅蔥頭/ 紅蘿蔔/ 白蘿蔔/ 櫻桃蘿蔔/ 八角/ 丁香/ 茴香/ 小茴香/ 甘草/ 山楂/ 肉桂/ 羅漢果/ 香樁/ 羅勒/ 迷迭/ 陳皮/ 烏梅/ 荳蔻/ 砂仁/ 南薑/ 薑黃/ 紫蘇/ 薄荷...等數十種， 調理出來的各式各樣辛香辣美味食品，當在千萬種之多， 我們就是要為廣大的消費大眾蒐集、介紹這些散布各處的辛香辣美食，造福大家！ 解決大家的蒐尋勞苦！ 我們自知各方面條件有限，所以在經營方針上，我們重質不重量，不以量取勝， 不追求行銷服務展售的商家數量及商品數量，我們訂定的務實努力目標是： 我們認為只要用心，專心，聚焦，深度致力服務幾十家或百家食品廠商， 行銷展售優質獨特的幾百，千款「辛香辣味」的食品就夠了。 我們也注重各公司、行號、機關、團體、學校等職工福利委員會的高品質及貼心之商品團購服務。 【辣市集食品有限公司】是辛香辣味食品專家， 針對辛香辣味食品，為廣大大眾提供多元化的服務， 包含網路購物服務，我們還進行實體通路行銷， 正進行嚴選部分優質獨特商品在郵局或公司機關學校福利社展售， 增加消費者購買方式的選擇，也嚴選其中部分 台灣的優質獨特辛香辣味食品出口外銷中國、東南亞。 2012年4月，【辣市集食品有限公司】成立， 7月起已與勝華科技(員工5萬人)職工福委會、中華郵政郵務工會(員工3萬人)、 交通大學、東海大學校友總會、長庚大學、台南市政府衛生局、新竹縣及新竹市教師會、 新竹教育大學......等職工福委會簽訂特約商店(特約廠商)之優惠團購服務， 正擴大繼續與其他各福委會洽簽特約優惠廠商中。

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

1996年9月，台灣旅行業界翹楚的金界旅行社正式將自主旅遊部門，獨立創設成為金展旅行社，並將服務項目發展向自主旅遊的軟體，如今金展已儼然成為國內自主旅遊產品的專門店，以及深度之旅的行家。自1992年起，金展旅行社即與STA國際青年旅遊組織合作在台灣推廣學生青年旅遊的產品，透過1997年的正式簽約，金展旅行社成為STA組織在亞洲地區企業體系的延伸，及第一個獨家擁有代理STA產品，以及使STA商標權利的總代理( Mas ter Franchisee) ，使金展對於旅遊的服務更臻完備。 如果您是一個自主旅行的熱愛者，不論您的旅遊目的地是歐洲、美國、還是紐澳，在金展旅行社，Flexi Tour可以提供您琳瑯滿目的自主旅遊套裝行程，任君選擇，同時金展也積極地與世界各國的觀光單位洽商希望能引進更優惠，方便與實用的各項自主旅遊產品，供愛好旅遊的朋友們使用。 我們的努力在1995年得到了掌聲，我們的紐西蘭生活之旅自主旅遊套裝行程獲得1995年金質旅遊獎，這是由台灣旅遊品質保障協會與台灣觀光局、消費者共同評選出的，也是旅遊業至高的榮耀。 在金展旅行社之正式成軍後，憑著對海外旅遊市場狀況的敏銳度和優異的旅遊企劃能力，我們毅然將觸角延伸向團體旅遊，近年來金展旅行社在規劃深度之旅上的優異表現，在現今令人眼花撩亂的各家團體旅遊行程中獨樹一格，成為深度之旅的第一把交椅。96年和98年金質旅遊獎殊榮足証我們的努力已得同消費者和同業的肯定。 自1996年來的用心經營，金展旅行社才有今日的規模，且在台灣旅遊業成為泰斗。1999年六月我們在台中的分公司正式開幕，提供更便捷的服務給中 部及中部以南的台灣鄉親，2001年5月我們在高雄也設立了聯絡處。一直以來，我們認定「人」是企業最重要的資產，我們的員工以及顧客，是使金展不斷茁壯的動力。我們重視對員工的訓練，務使每一位金展的服務人員都可以提供最專業的服 務給顧客，不斷地為員工上課，使他們務必了解公司的各項產品，以及市場最新狀況，以滿足顧客的需求，解答顧客的疑問。我們提供員工出國考察新產品的機會，盡量使他們對於公司的各項旅遊產品，都能夠「感同身受」，如此才能給我們的顧 客最好的旅遊建議。對於顧客，我們希望建立的關係不是「單次生意的往來」，而 是永遠的朋友，我們相信，唯有顧客的再次光臨，我們的服務品質才是受到肯定。金展旅行社的目標不在於日漸擴增的規模，我們所做的一切都是為了提供顧客更高 品質的服務，顧客百分之百的滿意度才是我們努力的長期目標。

成立時間： 西元2007年 經營理念： 1..獨特、創新、以關懷為核心 2.共同創造合作夥伴價值 3.秉持著『專業服務』的 經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境也提 供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 一、顧問諮詢服務 二、系統整合服務 三、系統咨詢服務 四、整合行銷服務 成立緣由 經營團隊十五年來憑藉著優異的軟體開發能力，為眾多客戶創造可觀的利潤及報酬。然而，在十五年的服務過程中，有些客戶經過完善資產配置後獲得理想的報酬，卻無法真正享受資產配置後的成果，原因在於身體健康出現問題。在此同時，經營團隊也深深感受到，協助客戶達成財務健全只是建構優質人生的第一步，優質人生除了擁有財富外還需要各項規劃來達成。試想「有財富無健康」其實也是ㄧ種不完美，不是嗎？如果可以同時擁有「財富」、「健康」、「美麗」、「休閒規劃」…是不是更稱的上優質人生？ 有鑑於上述因素，幾經思考與研擬，在集團成員一致認同下，於2009年12月，蘊育成立「整合行銷事業部」，針對如何全方位有效率建構優質理想人生為本事業部重點工作。發行「金美滿系列」將「健康」、「美麗」、「休閒生活」…各項納入未來提供服務的範圍，透過「異業結盟」與「團購方式」，讓服務更優質，價格更實惠，每個客戶只要用少許代價，就能取得最佳優質理想人生建構權。 本事業部2010年1月發行「金美滿系列ㄧ」：健康管理存摺，2010年4月發行「金美滿系列二」：青春管理存摺，2010年5月發行「金美滿系列三」: 養生管理存摺已獲得許多客戶正面的迴響與感謝，未來「整合行銷事業部」更將本著「服務至上、利益共享」的理念，不斷發行讓人生更優質的商品，以符合廣大客戶的愛護與期待。

銓誼成立於2004年9月，主要由專業的資深專業的公關主管所組成，至今已有7年的歷史，銓誼逐漸走向醫療專業的人力派遣、醫療糾紛、媒體活動、整合行銷、企業診斷、教育訓練、員工諮商、危機處理及台商醫療，透過銓誼必能讓您節省更多成本，以獲得更大的經濟效益。 銓誼創新思維，扮演一個整合的平台，提供醫界專業諮詢的服務，以人力資源為主，舉凡醫療糾紛、危機管理、健保給付申請及申覆、理財稅務問題、華人醫療專區、醫療院所設立和管理診斷、教育訓練、行銷公關，均在我們的服務範疇。 誠信、品質、專業、團隊、全方位 - 唯有誠信的態度、完善的品質以及專業而熱誠的服務，才能讓客戶有最放心的交待與倚付，而凝結一切的團隊精神，則讓銓誼在每一次客戶的委託裡，群策群力，達成每一使命! 全方位更是我們期許的終極目標，希望透過 “危機總動員” 的方式，只要在銓誼就可以為客戶解決所有的問題。 期許達到「縮短供應商與需求面距離」的目標，亦即直效行銷，使顧客擁有如傳銷公司的「上線」資格，不再被層層剝削，以最優惠的價格或得迅速的服務效率、專業的諮詢媒介及嚴選的商品品質。 成立專為醫師及醫療院所量身打造的專業諮詢服務部門，服務項目包含有醫療糾紛處理、人力代尋、職前及在職訓練、醫療院所形象塑造及社區公關、藥品物流等。 本公司將扮演健康百貨公司，整合各式醫療服務，如：牙科進駐企業、廠護代尋訓練、門診就地服務、藥妝店設立、即時健康檢查、預防保健服務(包含各種疾病篩檢、醫學美容、員工諮商、生機飲食、民俗療法、轉介就診、減重訓練)等。

成立已兩年多(97年5月)營業額每年成長(第一年2800萬.第二年4300萬.今年已一億) 原營業地址在竹市四維路 後因業務量增加 因此遷移到現址 空間及停車均很方便

阿秋大肥鵝餐廳朝富路成立於94年6月6日；又於97年5月31日喬遷朝富路258號佔地約500坪旗艦店，承襲原《阿秋活蟹》優良的海鮮料理傳統外，更以香港師傅獨家製作的【燒鵝】聞名遐邇。除創造出舒適及椰林樹影的用餐氛圍外，並以提供美味、營養、平價的餐飲為己任，以使顧客得到更精緻及更貼心的服務。 阿秋大肥鵝餐廳以燒鵝最為出名，精挑6台斤的母肥鵝，塞入秘製香料風乾一天 後烘烤，以油淋打造皮酥肉嫩口感， 〝招牌牛鍋〞用料豐富；不僅可嚐到富嚼勁的 Q筋、滷的入味香軟肉質，牛筋滷的也夠火侯，牛肚特別彈牙；讓人越嚼越香。 〝秘製臭豆腐〞沒點這道等於沒來，微辣而不麻，臭味恰到好處，多種料理不同於一 般海鮮熱炒店呈現新鮮食材的豐富味覺。